 |
|
Куда идти работать: россиянки за 45 у работодателя нарасхват
|
Россиянки начали осваивать «мужские» профессии: куда берут
Социум начинает приспосабливаться к реалиями СВО и мобилизации
Если верить исследованиям сервисов по трудоустройству, отечественный рынок труда, несмотря на геополитические потрясения, мировой кризис и антироссийские санкции, изменения переживает скорее прогрессивные. Еще полгода назад наименее востребованный работодателями контингент – женщины на пятом десятке - сегодня на пике спроса. Да и сами россиянки 45+, судя по их реакции на не совсем обычные рабочие предложения, на пике формы.
Мы выяснили, в какую отрасль и чем именно манит работодатель отечественных «ягодок опять» и что их там ждет.
Социум начинает приспосабливаться к реалиями СВО и мобилизации
Россиянки после 45, даже имеющие элитарное высшее образование, готовы заменить мужчин в чисто мужских профессиях – к такому выводу пришли аналитики, проводившие массовый опрос по заказу одного крупного российского предприятия, существенно расширяющегося по всей стране по случаю импортозамещения.
- Нам позарез нужны слесари и водители большегрузов, - на условиях анонимности делятся в отделе кадров этого завода-гиганта, собирающегося размножиться рядом региональных филиалов. – Платить им готовы даже больше рынка, лишь бы кандидат не пил и был до 40.
- Чтобы не пил, понятно. Но до 40 – какая-то прямо дискриминация по возрастному признаку!
- Дело в том, что, увы, среднестатистический российский мужчина, проживающий не в столицах и мегаполисах, а на периферии, после 40 уже обязательно чем-то хронически болен. Если даже он не уходит в неконтролируемые запои на неопределенное время, то все равно к этому возрасту уже нажил хронические проблемы или с сердцем, или с печенью, или с сосудами. Причина в образе жизни, питании, экология, не говоря уж о вредных привычках. А у нас производство несложное, физической силы не требуется, но нужно быть сфокусированным, внимательным и ответственным.
Этим и объясняется «революционное» решение корпоративных кадровиков пригласить на вакансии шоферов и слесарей … женщин от 45 и старше!
- Вы вообще представляете себе россиянку 45+? Это либо тюнингованная гламурка, выглядящая на 25, и ведущая праздный образ жизни за счет мужчин, или тихая мать семейства в ожидании внуков. А если женщина смолоду занималась своей карьерой, то к 45 она уже признанный специалист в своем деле, а то и большой начальник. Кого из них вы прочите к станку или за баранку фуры?!
- На производстве все уже давно автоматизированно настолько, что у станка стоять не надо и даже слесарного дела можно не знать. Надо сидеть у компьютера и быть трезвым и бдительным, вот и все. А у женщин после 45 уже точно ветер в голове не гуляет.
Что касается грузовиков-многотонок, то по большому счету водить их даже проще, чем легковушки, главное, быть аккуратным и соблюдать технику безопасности. Чтобы не навредить другим участникам движения, а сам водитель огромной машины в случае ДТП обычно вообще невредим. А по статистике ГИБДД женщины за рулем в целом аккуратнее, а особенно те, у кого ветер в голове уже отгулял – то есть, снова 45+. Примерно треть россиянок к этому возрасту уже имеет не только водительские права, но и изрядный водительский стаж. Вот мы таких наберем и переобучим на большегрузы. Тем более что здоровые непьющие российские мужчины до 40 сейчас либо в армии, либо в бегах, либо «ботаники», забронированные своими офисами. А у нас работа для настоящих мужчин!
- А вы хотите на нее «бальзаковских» женщин!
- Но ведь и они хотят! Идея показала жизнеспособность и, думаю, ее скоро позаимствуют и другие отечественные предприятия. У нас на каждую позицию прямо конкурс из желающих, хоть кастинг проводи! Так что еще и выбирать будем, наймем самых лучших.
Как ни странно, это же утверждается в последнем отчете исследовательского центра занятости: по состоянию на ноябрь 2022 года большинство россиянок, включая имеющих высшее образование, готовы заменить мужчин на их «исконных» рабочих местах, трудясь токарями, слесарями, автомеханиками, водителями грузовых машин и даже сантехниками. Одна из причин - поддержать отечественные предприятия в трудные времена.
- А другая причина, не менее важная – оставаться на плаву, - уточняют в центре занятости. – Многие женщины, даже с очень хорошим карьерным стартом, нередко выпадают из профессиональной обоймы по не зависящим от них причинам. А если женщина выпадала из профессии с 30 до 40 лет – к примеру, ходила в два декрета подряд или просто временно не работала – потом во многих отраслях ее берут крайне неохотно или не берут вовсе. В большинстве сфер деятельности все очень быстро шагает вперед, а переобучивать даму, которой через 10 лет на пенсию, за свой счет работодатель не хочет. Тем более после 45 женщина будет часто бюллетенить и чай пить – в этом возрасте карьера уже не светит, поэтому и на работе женщины этого возраста просто высиживают – работодатель в этом абсолютно уверен.
- А став сантехницей, дама 45+ взбодрится, бюллетенить и чаи гонять бросит, и задумается о карьере?!
- Вот вы смеетесь, а ведь так и есть! Вместо тоскливого женского коллектива в скучной конторе у нее будет живая работа с людьми, много общения, новых мест и знакомств, а главное - мужской коллектив. Для одиноких этот момент нередко решающий.
Поверить в такое трудно, когда б не неумолимая статистика: из 1760 работающих россиянок в возрасте от 18 до 55 лет, опрошенных в течение второй недели ноября
- 27% готовы трудиться как просто водителями большегрузов, так и шоферами-дальнобойщиками,
- 20% готовы стать разнорабочими,
- 19% сторожами,
- 7% слесарями и сантехниками,
- 5% машинистами и автомеханиками ,
- 3% электриками и механиками и
- 2% - токарями, монтажниками и грузчиками.
- А чего бы вам не нанять молодых женщин, раз они так жаждут мужской работы? – возвращаюсь в «кадры» предприятия-гиганта.
- Увы, женщин до 40 лет не устраивает наша зарплата. А после 45 за нее же дамы готовы на все.
Смотрим в статистику - и действительно: около 80% респонденток заявили, что если и станут заниматься «типично мужским трудом», то только за двойной тариф, причем среди ответивших так дам большинству нет 45 лет.
А еще 5% опрошенных не стали выбирать конкретную рабочую специальность, заявив, что «готовы освоить любую из них, если это потребуется. Угадайте, в какой возрастной категории ответившие так респондентки? Совершенно верно: 45+.
- А почему, раз россиянки готовы на любой мужской труд, всего 2% готовы стать токарями, монтажниками и грузчиками? - задаю вопрос менеджеру службы занятости.
- Это говорит как раз об их адекватности. А адекватность – о жизненном и трудовом опыте, который чаще всего приводит в норму завышенные ожидания. То есть, речь снова о представительницах прекрасного пола старше 45 лет. Они понимают, что труд грузчика требует физической силы, которой им может не хватить, плюс вреден женскому организму. Работа монтажника-высотника требует хорошей физической формы и подготовки, иначе это риск – и не только для самой работницы, но и для ее напарников, монтажники обычно работают в связке. А токарь взаимодействует с таким количеством вредных испарений, что эта профессия категорически противопоказана людям с аллергией, астмой, с любыми нарушениями зрения и вестибулярного аппарата и слишком чувствительной кожей. Последнее, пожалуй, главное. У токарей обычно плохой цвет лица.
- У меня был такой мощный старт, что, пожалуй, он мне все и спутал, - признается москвичка 45+ с дипломом финансовой академии и западным MBA, недавно вышедшая на позицию водителя большегруза. – В 25 лет я пришла в «новорожденную дочку» крупной американской корпорации обычным бухгалтером. К 27 годам стала ее финансовым директором, а сама «дочка» так раскрутилась, что чуть ли не с «папой» стала конкурировать. Работать, правда, приходилось на износ. Из декрета я вышла через неделю, дочь выросла с няней и бабушкой, я приезжала ночью и падала без сил, а утром снова мчалась на работу. Зато зарплата была такая, что к 35 решила, что нечего тратить свои таланты «на дядю». Вложила все сбережения в собственный бизнес, а через три года, в 2008, он схлопнулся. Еще пару лет я пыталась его реанимировать, а в 42 сдалась и пошла трудоустраиваться. И столкнулась с тем, что в финансовые директора с таким перерывом в работе «на дядю» меня уже не берут. А просто в бухгалтера я тогда не пожелала. А в 47 выяснила, что и «просто в бухгалтера» меня уже не берут, типа «скиллы» мои устарели. Опытным путем выяснилось, что с моей специальностью и возрастом возьмут только кассиршей в районный супермаркет. И я уже почти с этим смирилась, жить-то надо. Хотя, конечно, неприятно: весь район глазеет и вопросы задает. Я же тут выросла и меня все знают, причем как богатую и успешную. А тут кассирша!
- А дальнобойщица престижнее?
- Я не буду на дальние расстояния гонять, только подвозить стройматериалы по Москве и области. Рулить я люблю, вожу я уверенно с 25 лет. Москву и окрестности знаю без навигатора, не пью, по-русски хорошо понимаю – прямо не шофер, а мечта работодателя! Он, кстати, спросил, не боюсь ли я больших машин? А я ему: я маленьких боюсь, а мой джип не многим меньше вашего самосвала. И он мне сразу – хлоп и договор.
по материалам Жанны Голубицкой
https://www.mk.ru/ |
|
| Добавлено: 19-11-2022 07:12PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
