 |
|
Нынешний российский рынок труда — рынок соискателя
|
Главная тенденция пяти последних лет на российском кадровом рынке — дефицит. Впрочем, несмотря на существующие различия рынков труда Российской Федерации и развитых стран, можно отметить одну общую особенность — именно дефицит трудовых ресурсов.
Причины такого дефицита во всем мире практически сходны (снижение рождаемости, стремительное развитие технологий, колебания рыночного спроса и предложения), однако его структура и проявления различны.
Наиболее же информативным показателем для оценки этой разницы является спрос на рабочую силу.
Структура спроса на рабочую силу в России соответствует развитию индустриального общества, решающего вопросы массового производства и насыщения рынка, в то время как спрос на американском рынке труда отражает структуру общества постиндустриального, в котором на первое место выходит индустриализация бизнес-процессов.
Найти квалифицированного специалиста с каждым годом становится все сложнее. Нынешний российский рынок — рынок соискателя. Именно он диктует условия работодателю.
Итог — «гонка зарплат». По данным Ассоциации консультантов по подбору персонала, в реальном выражении зарплаты за 2004 год выросли в среднем на 7—8 процентов, и, по мнению экспертов, этот рост продолжится в 2005 году
Специалисты отмечают, что ситуация, когда российский рынок труда испытывает дефицит кадров, связанный с реструктуризацией и усилением конкуренции в различных отраслях экономики, напоминает ту, которая сложилась накануне кризиса 1998 года.
Однако структура спроса на специалистов отличается. До кризиса лидерами спроса были специалисты по финансовым операциям и по продажам, в послекризисные годы спрос на специалистов менялся в зависимости от состояния рынка.
1999 году, то есть сразу после кризиса, эксперты отметили, что в связи с изменением стратегии компаний, которые стремились сохранить свое место на рынке, первое место по востребованности занимали специалисты по маркетингу.
В 2000 году с возрождением рынка вновь наибольшим спросом стали пользоваться специалисты по продажам.
С 2001 года началось развитие производства, спрос на рабочую силу повысился, в то же время наблюдался дефицит дешевых товаров, и, как следствие, возникла потребность развивать собственное производство. Поэтому в 2001 году безусловными лидерами спроса были специалисты производственной сферы, организаторы производства.
В 2002 году они по-прежнему лидировали, но изменилась структура спроса — в основном требовались рабочие и технические специалисты.
Отражением этих же процессов является повышенный спрос на персонал торговых сетей.
А то, что в тройке лидеров вновь, как и в 1995—1997 годах, появился административный персонал, свидетельствует о повышении деловой активности на рынке.
Как тенденцию следует отметить повышение спроса (сразу после кризиса) на специалистов в области финансов, что, вероятно, объясняется появлением у предприятий свободных средств (собственных или внешних инвестиций), и в области логистики.
Дефицит логистиков — это отражение тенденций в экономике, характерных для развивающегося рынка: в связи с быстрым ростом покупательского спроса товар раскупают «с колес» и продажи зависят не столько от деятельности служб маркетинга, сколько от организации поставок, поэтому в 2002 году компании начали уделять больше внимания организации бизнес-процессов.
Таким образом, произошло смещение акцентов в развитии экономики на процессы организации продаж и производства.
Что касается востребованных специалистов в нынешнем году, то самой востребованной профессией начала 2005 года стала профессия «бухгалтер».
Профессия «торговый представитель» — лидер рейтинга 2003 года — за 2 года опустилась сразу на 4-е место.
На две позиции вырос спрос на секретарей-референтов и логистиков, заняв 2-е и 6-е места соответственно.
«Российская газета», 23.08.2005
Labor.ru |
|
| Добавлено: 22-10-2005 07:57PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
