|
Карьерные приоритеты молодых специалистов: госкорпорация и высокая зарплата (одно из мнений)
|
Что такое работодатель мечты? Это компания, ценности которой созвучны с твоими, которая может помочь тебе достичь твоих целей и реализоваться максимально эффективно.
Если посмотреть на рейтинги работодателей мечты для выпускников, студентов и молодых специалистов, то можно увидеть, что с 2008 года во всех рейтингах, независимо от того, кто, кого и в какой части России опрашивал, лидирует «Газпром» и другие госкорпорации. Они сегодня носители тех ценностей, к которым стремится молодое поколение.
В апреле-мае 2010 года компания FutureToday провела исследование студентов старших курсов 10 ведущих московских вузов. Было опрошено 2224 человек.
Рейтинг самых привлекательных работодателей
1. Газпром
2. Apple
3. Google
4. IBM
5. BMW
6. McKinsey & Company
7. Microsoft
8. PricewaterhouseCoopers
9. Ernst&Young
10. ТройкаДиалог
Для каждого работодателя существует свой рейтинг наиболее лояльных для него вузов (см. таблицу ниже, вузы представлены в порядке убывания)
1. Газпром
- Финансовая академия (университет)
- ГУУ
- МГИМО
- МГУ (экономфак)
- МИФИ
- МГТУ
- МГУ ((химфак)
- РЭА
- МГУ (физфак)
- МГУ (мехмат)
- ГУ-ВШЭ
- МФТИ
- МГУ (ВМК)
- РЭШ
2. Apple
- МИФИ
- МГУ (физфак)
- ГУУ
- МГТУ
- МГУ (экономфак)
- ГУ-ВШЭ
- МФТИ
- РЭА
- МГУ (ВМК)
- МГУ (мехмат)
- МГИМО
- МГУ (химфак)
- Финансовая академия (университет)
3. Google
- МГУ (ВМК)
- МИФИ
- МФТИ
- МГТУ
- МГУ (физфак)
- ГУ-ВШЭ
- МГУ (мехмат)
- ГУУ
- МГУ (экономфак)
- МГИМО
- МГУ (химфак)
- РЭА
- Финансовая академия (университет)
- РЭШ
4. IBM
- МИФИ
- МГУ (физфак)
- МГТУ
- МГУ (ВМК)
- ГУ-ВШЭ
- МФТИ
- ГУУ
- МГУ (мехмат)
- МГУ (химфак)
- РЭА
- МГУ (экономфак)
- Финансовая академия (университет)
- МГИМО
5. BMW
- ГУУ
- Финансовая академия (университет)
- МГТУ
- МГУ (физфак)
- МГУ (экономфак)
- МГИМО
- МИФИ
- РЭА
- ГУ-ВШЭ
- МГУ (ВМК)
- МФТИ
- МГУ ((химфак)
- МГУ (мехмат)
6. McKinsey & Company
- РЭШ
- МФТИ
- ГУ-ВШЭ
- МГУ (ВМК)
- МГУ (мехмат)
- МГУ (экономфак)
- МГИМО
- Финансовая академия (университет)
- МГТУ
- РЭА
- ГУУ
- МГУ (физфак)
- МГУ (химфак)
- МИФИ
7. Microsoft
- МИФИ
- МФТИ
- МГТУ
- МГУ (ВМК)
- МГУ (экономфак)
- ГУ-ВШЭ
- МГУ (физфак)
- РЭА
- МГУ (мехмат)
- МГУ (химфак)
- ГУУ
- Финансовая академия (университет)
- МГИМО
- РЭШ
8. PricewaterhouseCoopers
- Финансовая академия (университет)
- РЭА
- ГУ-ВШЭ
- МГУ (мехмат)
- МГИМО
- ГУУ
- МГУ (экономфак)
- РЭШ
- МГУ (ВМК)
- МГТУ
- МФТИ
- МГУ (химфак)
- МГУ (физфак)
9. Ernst&Young
- Финансовая академия (университет)
- МФТИ
- ГУ-ВШЭ
- МГИМО
- МГУ (мехмат)
- МГУ (экономфак)
- ГУУ
- МГУ (ВМК)
- РЭШ
- РЭА
- МГТУ
- МГУ (химфак)
- МГУ (физфак)
10. ТройкаДиалог
- РЭШ
- МГИМО
- МГУ (экономфак)
- МГУ (мехмат)
- ГУ-ВШЭ
- Финансовая академия (университет)
- РЭА
- МГУ (ВМК)
- МФТИ
- МГТУ
- ГУУ
- МГУ (физфак)
- МИФИ
В рейтингах предпочтений молодых специалистов довольно много компаний, которые на практике не проявляют заметной активности на рынке труда молодых специалистов.
Такие работодатели, как Газпром, Администрация Президента, Apple и BMW никогда не вели активных рекламных HR-кампаний на российском рынке. Их присутствие в списках предпочитаемых работодателей объясняется притягательностью их основного бренда.
По данным ВЦИОМ наиболее важной характеристикой (для молодых специалистов, - Фирма Ос.А) при поступлении на работу оказалась «хорошая заработная плата» (этот показатель набрал 5,81 балла из 6 возможных).
Молодое поколение стремится к успеху, так как они его понимают, к вершинам, таким, какими они их видят - высокий доход, хорошая должность, престижная компания. А работа в госкорпорации – это знак принадлежности к элите, тем, кому все можно. И, безусловно, понятие «престижно» тоже играет не последнюю роль.
Ценности, господствующие в обществе, определяют выбор молодого поколения - нужно быть успешным, состоятельным и влиятельным, нужно стремиться вверх, иногда и любой ценой. Именно этот идеал усиленно пропагандируется в обществе, как реальными персонами, как и героями многочисленных фильмов и сериалов по ТВ, и если семья и ближайшее окружение не успевают или не могут привить иные ценности молодому поколению, то ждать от них другого выбора нельзя.
Безусловно, часть молодежь понимает, что работа в госкорпорациях имеет свои недостатки, с которыми подчас сложно смириться – бюрократия, подковерные игры и интриги, строгие правила внутреннего распорядка и пр., однако работа в такой компании – синоним успеха, что заставляет истово желать ее и мириться со многими недостатками.
«Газпром» в рейтингах работодателей – это уже больше, чем реальная компания, это символ ценностей и стремлений новых поколений.
Само по себе желание работать в большой корпорации объяснимо и это не порок: стабильность, море возможностей для роста и саморазвития, работа на будущее, в конце концов – упоминание сильного бренда в резюме во многом облегчит в дальнейшем поиск нового места и построение карьеры.
Вопрос в том, какие компании выбирают и почему.
по материалам Александры Сычевой
http://www.e-xecutive.ru |
|
Добавлено: 13-6-2011 07:56PM |
|
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|