 |
|
Как выбрать вуз и профессию, когда нет явных предпочтений: советуют эксперты
|
Человек меняет работу и сферу применения в среднем 5-7 раз в жизни.
Только от 1 до 5 % людей в мире знали с детских лет, чем они будут заниматься, и реализовались в выбранной профессии.
Поэтому абсолютно бессмысленно выбирать работу мечты на всю жизнь в юности. Но вопрос: куда пойти учиться, от этого не становится менее актуальным для подростков и их родителей.
Итак, вы или ваш ребенок не знаете наверняка, кем хотите стать, в чем ваше призвание. Как в такой ситуации выбрать вуз? Мы собрали для вас толковые советы Лаборатории карьеры Алены Владимирской.
1. Начинайте обсуждать будущую профессию в 14-15 лет.
2. Относитесь к выбору специальности как к тестированию гипотезы
Существуют установки, которые поддерживаются тренерами личностного роста, карьерными коучами:
надо найти свое призвание и дальше жизнь будет только в радость
если мы сейчас этот поворот пропустим, унесет на станцию Зима.
Относитесь к выбору первой профессии как к тестированию. Гипотеза может или провалиться, или подтвердиться.
3. Получите максимум информации о выбранной профессии:
- средний уровень доходов
- потенциал развития индустрии
- в каких компаниях можно получить работу
- надо подобрать интересные видео, интервью на Youtube и сайтах компаний, подкасты
- идеально - найти специалиста и попросить рассказать об особенностях профессии, нюансах работы и обязательно - рутине
- на сайтах поиска работы может быть информация о подработке и описание профессий
- отправиться на краткосрочные курсы
- волонтерить при возможности
- сходить на экскурсию на отраслевое предприятие
- посетить отраслевую выставку
Какие действия будут мешать ребенку выбрать профессию?
- тесты профориентации
- формирование образа успеха - подталкивание к выбору на основании престижности вуза, профессии, необходимости быть лидером, чемпионом
- когда вы жалуетесь дома на босса, на вашу работу, на то, что вам все надоело - эту установку искоренить очень сложно
- ваша личная оценка способностей и склонностей ребенка
Как помочь определиться с выбором?
- раскачивать маятник - чем больше ошибок совершает ребенок в подростковом возрасте, тем проще их избежать в дальнейшем
- оставить в покое и наблюдать, но не возлагать на него ответственность
(чем больше насмотренность и опыт в разных сферах, тем проще найти свою роль).
- Осознавать, что мы входим в эру мультипотенциалов - люди меняют должности профессии и области интересов.
Типы личности и профессии, которые им подходят
Реалистичный тип личности, его часто называют мужским.
Это люди, которые любят делать руками: конструировать, чинить, у них развито пространственное мышление. им нравится получать видимый результат своей работы. Чаще они находят себя в IT, конструировании.
Пример: проектировщик роботов, строитель, конструктор, геолог, агроном, пилот, оператор дронов, картограф.
Исследовательский (интеллектуальный) тип личности.
Это люди с развитыми аналитическими способностями, которые любят глубоко погружаться, они обладают усидчивостью и внимательностью, любит искать причинно-следственные связи, изучают вопрос с разных сторон. Они не верят на слово, а всегда проверяют данные в большом количестве источников информации.
Пример: эксперт, разработчик, аналитик данных, системный аналитик, филолог, журналист, рекрутер.
Социальный тип личности.
Люди, ориентированные на взаимодействие с социумом. Они эмоциональны и эмпатичны, хорошо себя чувствуют в больших компаниях. Их отличает большое количество друзей, знакомых, приятелей. Это люди, которые любят помогать, которые ориентированы на экологическую защиту.
Пример: врач, педагог, эйчар, психолог, проект-менеджер, ивент-менеджер.
Конвенциальный тип личности.
Такие люди любят действовать по алгоритмам, инструкциям, любят порядок, структуру. Они наименее комфортно себя чувствуют в хаосе. Зато умеют работать в знаковой системе: все что связано с математикой, с языками. Они усидчивые, им важен не итоговый результат, а процесс упорядочивания.
Пример: финансовый специалист, бухгалтер, переводчик, силовик, аудитор, проверяющий, специалист по охране труда.
Предпринимательский тип личности.
Это добытчики. Для них важно добиваться поставленных целей, они умеют найти выход из различных ситуаций, они оптимистичны, часто экстраверты, обладают зачастую поверхностными знаниями, но их много - они могут поддержать любой разговор. Они весьма харизматичны. В подростковом возрасте им свойственны эксперименты, они пытаются самостоятельно заработать деньги, делают микростартапы, часто они лидеры, организаторы - могут добыть ресурсы, но, когда все начинает работать, они обычно теряют интерес.
Пример: предприниматель, специалист по управлению продажами, продакт-менеджер, скаут.
Артистичный тип личности.
Это люди творческие креативные, связанные с музыкой, рисованием, писательством, сочинительством. Их отличает оригинальность мышления, они не любят следовать инструкциям, их больше интересует процесс, чем результат.
Пример: актер, режиссер, дизайнер, сценарист, контент-маркетолог, стилист, бренд-менеджер.
В любом человеке есть 2-3 доминирующих типа. Например, на стыке реалистичного и артистичного типов личности находятся промышленные дизайнеры - люди, которые разрабатывают бытовую технику, автомобили и всякие приборы, а также проектировщики роботов, архитекторы.
На пересечении исследовательского и социального типов личности “живут” специалисты в финансовом и стратегическом консалтинге, менторы стартапов и проектов.
На стыке предпринимательского и артистичного типов находятся, например, эксперты по спецпроектам в маркетинге, в ивенте.
Базовые правила выбора вуза
- Выбирайте вуз по возможностям и способностям не только ребенка, но и вашим. В том числе финансовым (если вы будете во всем себе отказывать - это плохой фон для развития человека).
- Отдавайте предпочтение вузам со множеством факультетов - психологически и логистически легче менять специализацию в рамках одного вуза.
- Приоритет вузам, где преподают много практиков, возможно, есть кафедры работодателей. Все работодатели ищут талантливых и умненьких. При наличии таких кафедр очень высока вероятность, что ребенок получит первую работу еще в вузе.
- Выбирайте вузы с международным обменом (На данном этапе не самая актуальная опция, однако, все меняется). Возможность поучиться в вузе другой страны и получить параллельно зарубежное образование очень ценится работодателями.
Думайте, выбирайте, но помните, что в наше время самое главное - привить толерантность к неопределенности.
по материалам Юлии Кочубей
https://www.smartpress.by/ |
|
| Добавлено: 9-7-2022 05:21PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
